面接とは演技力である

面接に受かる人、受からない人との差は何か？それは演技力だと思う。同じ大学、学部、ゼミ、成績で同じ企業を受けても２人受かるとは限らない。では企業はどこで判断するのか？自分をいかにキレイに見せられるか？だけだと思う。外見、話し方、内容、姿勢とあらゆるところを人事を見る。逆に初対面の人間に対して判断できる基準はそこしかないのである。ではどのように改善したらよいのか？リリースネットで興味深い記事があったので、ご紹介します。

→http://www.release-net.biz/main/release/?rid=1199

つまり簡単に言うと、演劇と心理学を融合させれば、自分の良さがしっかり人に伝わるという内容。確かに人事が求めていることに的確に対応できなければならないという意味では心理学だし、自分をキレイに見せるのは演劇の分野かもしれない。そう考えると実に興味深い。『エンセラ』という名前のメンタルトレーニングで役者とカウンセラーが講義をしてくれるところが斬新。学生や第２新卒あたりに向いている講義かもしれません。

興味のある方はHPをご覧頂くとイメージつくかと思います。

【募集締め切り】
2008年9月25日
10月開講予定
詳しくはHPをごらんください。
http://www.office-kiryu.net/school/