派遣会社の工夫

本来派遣とは雇用元が派遣会社であるため、実際に雇用先で働く職場の人たちとは壁が出来てしまうものである。しかし、その打ち手としてこんなセミナーがあったので紹介。

『このたび、お仕事検索サイト「派遣ジョブ」では、7月5日(土)に無料セミナーを開催します！会話のコツをつかんで女子力をアッップ。

【日時】　2008年7月5日(土)　14:00～16:00
【会場】　大阪市北区梅田2-5-25（大阪駅から徒歩2分）
　　　　　　ハービスOSAKA 6ＦハービスPLAZ A貸会議室4～6
【定員】　先着60名様（定員になり次第締め切りとなります）
【対象】　女性限定
　　　　　（派遣スタッフ以外の方でもご参加いただけます）
【料金】　無料（予約制）

↓セミナーの詳細情報・ご応募はこちら
http://c.p-advg.com/adpCnt/r?mid=801788&lid=2

職場や友人との会話の中で、「なんだかギクシャクしてしまう」「感じたことをうまく相手に伝えられない」など、ムズムズした経験はありませんか？

このセミナーでは、そんなちょっと首をかしげてしまう女性に役立つ会話術をご紹介します。会話のコツをつかむことで、簡単にスキルアップできます。

コミュニケーション力が磨かれると「仕事の幅」もグンと拡がります。
是非この機会にチャレンジしてみませんか。』

女子力をアップとはよくわからないが、相手との会話がズムーズに進むに越したことはない。派遣とはいかに雇用先の社員に好かれるかがポイントであるから。

派遣会社も雇用を継続させるための工夫をしているのである。

新入社員の飛び込み営業

最近、研修を終えたばかりの新入社員の営業が頻繁に出入りしてくる。人材・通信・不動産・金融と様々な業界から来るので、対応する側も大変である。中でも、有名なのはR社の飛び込み。同業界なので良く耳にするのだが、３日間名刺の枚数を新入社員同士で競うらしい。中には１日で200枚以上もらうツワモノもいるという。そこがR社の強さでもあるのだが。ちなみに私は同業だけに交換はしたくなかったのだが、汗水垂らして頑張っている様子が伺えたので名刺を与えました。18時が終了時刻で14時時点で、あと20枚ほど足らないと言っていたので達成はしていると思うのだが、どうだったのでしょう？